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公司在什么情况下会举行颁奖典礼策划呢?

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公司在什么情况下会举行颁奖典礼策划呢?

发布日期:2018-12-14 作者: 点击:

公司在什么情况下会举行颁奖典礼策划呢?一般情况下是公司取得了突破性的进展,或者是员工获得了一定的进步,公司才会举办颁奖典礼活动,所以面子工程是一定要做足的,所以礼仪小姐就相当于一场活动的面子问题,那么礼仪小姐该如何站位才能显得颁奖典礼策划高逼格呢?


一般情况下:


1.首先由导位((即引导者)将获奖者引导上台。


2.礼仪小姐用托盘托住奖品上台。


3.由导位再将颁奖人引导上台。


4.礼仪小姐手递承且向前微躬15度让颁奖人接过奖杯或证书。


5.颁完奖后,礼仪小姐立即下台(为不影响颁奖人和获奖者合照,注意从原上台路线或从获奖者身后离场)。


6.等颁奖人和获奖者拍照留念后,导位分别将颁奖人和获奖者引导回位。


特殊情况:


(一)如果颁奖人在台上:


1.礼仪小姐直接把奖杯或证书用托盘托上台,让颁奖人接过奖杯或证书,然后礼仪小姐马上离开。


2.导位再把获奖者引导上台。


3.等颁奖人和获奖者拍照留念后,导位再把获奖者引导回位。


(二)如果获奖者在台上(获奖人数少):


1.由导位直接把颁奖人引导上台。


2.礼仪小姐紧随颁奖人之后,颁奖人与礼仪小姐各站一边,颁完奖后礼仪小姐马上离开。


3.颁奖人和获奖者合照完后,导位分别把颁奖人和获奖者引导回位。


(三)如果颁奖场地不大(只有一位颁奖人):


1.先由导位把获奖者引导上台。


2.再由另一位导位把颁奖人引导上台。


3.礼仪小姐紧随颁奖人之后上台。


4.把奖品递给颁奖人后,礼仪小姐马上离开。


5.颁奖人和获奖者合照完后,导位分别把颁奖人和获奖者引导回位。

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