一年一度的年会关于每个公司来说都是最重要的内部活动。一场成功的企业年会，对安排建设、职工发展、文明进步等多项工作都具有重大的促进和进步含义。一旦年会开得好，那么接下来一年的工作安排和沟通就会变得更加简单，更简单完成事半功倍的作用，反之就是浪费了一个绝佳的时机。

　　站在企业的视点来说，一场成功的企业年会，不仅能到达“总结曩昔、赞誉先进、规划未来”的目的，一起还能够极大地进步职工的工作积极性，加深职工和职工、职工和领导之间的沟通，消除彼此之间的隔阂，有利于营造强有力的企业文明氛围，最最重要的是，成功的年会关于进步公司的企业形象，建立良好的口碑有极大的促进作用。

　　已然大家都知道企业年会具有这么多好处，但是为什么许多企业年会都没有到达预期作用而是流于方式呢?原因首要有以下几点：

　　1、年会不能和企业的文明很好地融合起来;

　　2、年会的活动策划和安排工作粗制滥造;

　　3、年会的主题欠缺清晰、安排工作不得力，职工不认同不接受。

　　想要做好企业年会活动策划，需要从这几个方面入手：

　　1、年会主题

　　一次企业年会的成功与否，年会主题占了很大要素。假如主题不明白，那么势必会影响到详细的活动策划与施行。关于主题的活动策划和决议，需要考虑公司的运营方针、运营计划、运营状态等信心，一起结合企业文明和内部市场等内容来断定。

　　2、年会方式及操作流程

　　在断定好年会主题后，就需要考虑年会方式和详细的操作流程。一般来讲年会方式首要包含以下几个方面：1、回忆与希望;2、领导和嘉宾致辞;3、优秀职工表扬;4、吃团聚饭;5、抽奖送大礼。

　　3、年会施行

　　一个好的活动策划计划，终究的作用如何要害还在于计划的施行。企业年会的详细施行可以从以下方面着手：

　　(1)年会场地挑选与安置;

　　(2)年会晚宴菜谱与酒水安排;

　　(3)抽奖奖品挑选与采购;

　　(4)晚会节目安排与筛选;

　　(5)领导与嘉宾断定与邀请;

　　(6)主持人断定与训练。

　　以上说到的企业年会活动策划需要注意的几个方面，更多细节和构思性的活动策划则需要活动安排人员多费心思了。假如担心自己公司内部安排的企业年会达不到预期作用，不妨挑选专业的活动策划公司来进行。