一份构思杰出且具有可执行力度的年终活动策划案，能够有效地进步企业的知名度，一起也能够协助进步公司品牌的美誉度。年终活动饱受公司员工的等待，作为策划人员所要承担的担子其实很重，想要做出一份令人满意的年终活动策划计划需求支付很大的尽力。今天咱们就来聊聊一份年终活动策划计划需求把握的几个要素。

　　1、可行的计划

　　优秀的年终活动策划计划需求归纳多方要素，单纯的只要构思点并不具有可操作性。只要考虑和协调好多方要素，将实现费用和风险都安顿在可控规模之内，这样的活动构思才具有可执行行。因而，这就要求咱们在做年终活动策划时，优先考虑可行性，可行性是年终活动策划首先要考虑的。

　　2、立异吸引力

　　在确保计划具有可执行性的基础上，咱们才应该着力考虑立异。想要进步活动的吸引力，需求有构思的思想，需求有构思，一起策划主题要能够满足年终活动参加人员的好奇心、利益等各方面的需求。比方，咱们还需求提供一些具有构思的物质奖品，这样会大大的进步咱们的重视度以及参加度。

　　3、具体的资源配备

　　优秀的年终活动策划计划需求有具体的资源装备表，将人力、物力等资源的配备状况明确到位，把人员的组织装备、活动目标、相应权责及时刻地点这些信息也在资源装备表中加以表现，以便后续的跟进执行。

　　4、具体列出年终活动经费预算

　　年终活动的经费预算需求在完成前面的的作业好，选用科学的核算方式进行周密核算，尽或许地给出一份明细周全的经费预算表。

　　5、在计划内需具体阐明活动前期预备作业

　　除了需求有具体的资源装备表外，咱们还需求在活动计划里把活动前期的预备作业组织到位，比方说会场安置、嘉宾坐次、媒体支撑、物料制作、掌管、领导讲话、司仪、会场效劳、电子布景、灯光、音响、摄像、技术支撑、次序保持、后续联络等。这些作业都需求前期做好预备，以方便后期按照流程进行。

　　6、标明紧急状况处理办法

　　每次活动的举办都会面临着一些不可测的突发状况，而这些突发状况会给计划的执行带来一些不确定性要素。因而，咱们需求在前期策划的时候就做好预判，对或许呈现的突发状况制定好相应的应急措施，避免问题扩大。