每年年底，大多数企业都会选择召开年会，感谢员工的辛勤付出，让员工更有归属感，增加友谊和凝聚力。然而，普通企业往往很难独自规划和实施整套年会。无论后勤团队多么强大，年会策划都是一个系统工程，需要很强的专业性。任何对细节的疏忽都会导致年会活动大打折扣甚至完全失败。因此，企业从外部聘请专业的年会策划实施团队是相当必要的。那么，为了年会的成功举办，策划方案该怎么做呢?今天，活动策划公司樊植广告就来谈谈年会策划的相关事宜。

　　一、年会活动主题：

　　公司年会的目的是增加员工之间的凝聚力，有时会邀请商业伙伴为企业声誉起到很好的宣传作用。

　　二、年会活动的目的：

　　召开年会的目的很明确。不仅是为了增强公司员工之间的互动和交流，也是为了让员工通过创造性的年会活动看到公司蒸蒸日上的实力，对过去一年的工作进行总结和表彰，增加员工在公司努力工作的信心。

　　三.年度会议时间表：

　　年会什么时候召开，各个时间段的项目安排，每一个细节都要在前期制定年会活动的策划方案时规划清楚，确保公司年会活动圆满完成。

　　四.年会地点的选择：

　　年会的会场选择需要根据公司数量、室内外、餐饮标准等综合考虑会场舞台、灯光、音响、LED屏是否配备。

　　五、年会会场布置：

　　年会活动有创意的部分就是年会的会场。会场的布局影响年会的整个活动场景。一个好的年会场地可以渲染气氛，给人留下深刻的印象。因此，年会的会场布置建议年会负责人围绕主色调系统进行想象，以保证优雅、美观、不低俗。尤其是舞台的布局占据了场地的很大比例，每个舞台都有自己的特色，能让人过目不忘，凸显创意和创新。

　　不及物动词年会流程设计：

　　召开年会前，要规划好大致流程，比如领导讲话、游戏环节、表演环节、颁奖环节等。大会会给大家一种参与感，让大家感受整个年会的氛围。

　　七.年会日程安排：

　　公司年会活动的举办离不开优的创意表演。通过节目表演的内容，体现了团队成员的多面性，呼应了公司年会的宗旨和主题。一般来说，公司的年会节目包括歌曲、舞蹈、随笔等。怎么表演毕竟建议在专业活动策划公司的指导下，以公司的文化主题进行策划安排为宜。

　　八、年会人员分工：

　　年会的组织工作非常繁琐，需要对工作人员进行明确的分工，每一项工作都要落实到每一个工作人员身上，让每个人都能保持手机或通话机打开，以便及时联系。一项活动的顺利进行，需要各方的配合，更重要的是现场环节的管控。督促表演等待舞台，在舞台上提供道具，把握好整个活动的节奏非常重要。

　　九.年会资本预算：

　　年会的场地、舞台设备、场地布置、奖品、食物等方面都需要花钱。所以在策划年会活动的时候，一定要做一个全面周到的活动预算，这样老板才能更直观的知道年会的细节和开支金额。