公司到了年底，年会活动要提前准备和规划，那么如何规划年会活动呢?年会活动有哪些形式?如何规划一个有创意的公司年会活动，消耗了很多人的头脑。别担心，这里的年会策划公司活动策划公司会给你一些建议，确定年会的形式。

　　一，员工年夜会

　　这种形式是目前市场上流行、常见的年会形式。整个过程包括:开场舞-领导演讲-领导敬酒-节目表演-抽奖互动-颁奖等。

　　年度会议的大特点是综合性，既有领导年度总结，又有颁奖激励，以及员工参与的晚宴节目互动;

　　不利之处在于，年会每年都有，形式大致相同，新意不易大跳。

　　游戏体验式年会

　　这种年会形式更注重体验环节，特别适合游戏型公司，或者年会对象包括公司员工的家属。这种年会形式通常设置多个游戏关卡，客人通过参与游戏互动来赢得相应的礼物。

　　优势在于可以通过游戏巧妙地嫁接品牌文化和品牌产品，重在参与;

　　不利之处在于现场分散，集中度低。

　　第三，营销型企业年会

　　这也是目前市场上比较流行的。一般来说，结合公司的一个重大事件，如公司周年庆典、公司产品发布会、公司上市会议等。，一个是感谢员工，一个是感谢客户，从某种意义上说，更重要的是传播品牌实力;

　　这一形式的优势在于，美地打造了企业公关年会;

　　不利之处在于，企业内部员工不能完全放开嗨。

　　四是团建年会(邮轮旅游)

　　说到旅游，应该是很多上班族一直向往的事情。然而，由于平时工作的限制，他们甚至没有时间旅行。因此，对于一年中一直在工作的上班族来说，组织年度旅游会无疑是大的回报。选择气候好的地方，比如海南、云南等旅游目的地，让员工完全放松，这是年会大的意义。除了上述三种主流年会形式，还有一些适合自己企业的年会，比如团建年会、音乐厅年会、音乐会年会等。

　　五是自助餐年会

　　自助餐年会是美食家大的福利。自助餐年会大的特点就是想吃什么就吃什么，一点限制都没有，用餐也比较随意。它不必像在高端酒店举办年会一样受到礼仪的约束，这是美食家放纵的时机。

　　年度活动策划形式总结：

　　现在的年会有一些不同的惊喜，大家坐下来也没那么简单。一般来说，他们需要按照一定的部门组织进入，每个人都希望在年会上找到一种震撼和简单的出场方式，这样他们的出场也可以镇压观众。但是，毕竟公司还是有领导的，所以我们的出场方式不要太不一样，不然不知道会不会被批评。但是，如果你真的想找到一个合适的入场方式，每个人都需要更多的脑力。毕竟一年一次的年会很正常。