创造力不是没有根据的，更不是闭门造车。没有厚厚的文化基础，不可能创造出精彩的创造力。创意团队成员必须有坚实的文化基础，尤其是人文知识的培养，对中国传统文化有深刻的了解，文化视野广阔，对中外有博采，了解古今，为创意打下坚实的基础。否则，创意人员很快就会有江郎的掏空感;同时，创意团队也要有很强的学习能力，对现代文化思想、文化现象和其他国家的文化特征有更全面的了解，能够快速更新知识。

　　重庆高端活动策划公司拥有丰富的社会实践经验，能够了解相关活动中的大量公关策划案例，善于从现有活动中提升人才或创新活动形式，了解一项活动经历的基本过程和可能出现的问题。同时，他们有着广泛的爱好，丰富的生活和事业成功经验和错误的攻击经验，善于从总结经验中吸收创造性的思路和做法，举一反三，注重了解有助于公关创意的轶事和精彩的方法，从而为创意思维提供不断的灵感。

　　策划团队成员在进行公关策划时，也要有把握公众心理的能力，善于根据某一地区公众的心理特点，循序渐进地安排活动。他们应该善于选择意想不到的活动，吸引更多人的注意力，引起目标公众的兴趣和好感，以预热、中期铺垫、后期高潮、精彩结束的过程，将公众心理调动到组织者的预期状态。以合理的自然方式获得绝大多数人的参与，成功开展组织活动。活动策划的重要目标是影响公众。为了实现这个目标，重庆团队的成员可以创造一个非常有意的团队。